MADE TO MEASURE PROGRAMME FÜR KMUS UND KONZERNE
Zielsetzung
⦿ Firmenspezifische Weiterbildung (durch Bedarfsanalyse) in Kommunikation, Präsentation und Auftrittskompetenz.
⦿ Maßgeschneidert, lösungs-und umsetzungsorientiert, für Talentförderung, Führungskräfteentwicklung, Change und Transformation, Sales und Vertriebspräsentationen usw.
⦿ Die Programme werden komplett auf Ihre Bedürfnisse, die Anzahl der Teilnehmer und die zu erreichenden Ziele ausgerichtet.
FÜR WEN IST DIESER KURS WERTVOLL?
Wir haben solche Programme in Konzernen für Mitglieder der Konzernleitung entwickelt.
Sind jedoch auch in der Lage, diese für Lehrlinge (Auszubildende) anzupassen, wie wir das z.B. für Landi Schweiz machen.
THEMEN UND SCHWERPUNKTE
Individuelle, auf die Situation angepasste und zielgruppenorientierte Kommunikation und Präsentation, das ist es, was wir in unserem Made To Measure Programm anbieten. Generationenkonflikte, interne Kommunikationsprobleme oder lösungsorientierte positive Feedback Kultur, um Teams zu starken Einheiten zu formen. Fordern Sie uns heraus!
Wer Kommunikation als umfassendes Instrument nutzen will, um Menschen und Ziele zu erreichen, muss wissen, wie Kommunikation wirkt, damit diese ins Bewusstsein dringt! Hier lernen Sie anhand neuester Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft, wie wir Menschen Informationen filtern und wie wir es schaffen, dass Informationen durch die Filter hindurch in unser Bewusstsein vordringen.
Rhetorische Schlagfertigkeit gilt als eines der wichtigsten Instrumente der Kommunikation.
Und die rhetorische Kompetenz dient auch als Basis für die Glaubwürdigkeit und den Wert von Positionen im Change-Prozess.
Souveräne, sichere und entwaffnende Schlagfertigkeit, als Verteidigung bei unfairer Dialektik und in Konfliktsituationen, ist unbezahlbar.
Das alles lernen wir aus dem Public Speaking, einer Rhetorik Kunstform, der sich alle großen Redner bedient haben (Martin Luther King, Steve Jobs, Richard Branson, Barack Obama und viele mehr).
Logos, Pathos, Ethos, der Trias oder die Heldenreise. Der Aufbau, die Gestaltung und Durchführung einer Rede sowie eines Vortrags sind von zentraler Bedeutung. Eine klare Struktur mit einer logischen Dramaturgie und geschickt gewählten Public Speaking Techniken schaffen Vertrauen und bauen Widerstände ab! Sie lernen, wie man bei langfristigen Transformationsprozessen Geschichten schreibt, weiterentwickelt und nutzt, um Mitarbeiter zu motivieren und einzubinden.
Wie funktionieren Medien, was kann ich beeinflussen und was kann ich steuern?
Die Logik von Medien und der Medienarbeit verstehen, ist insbesondere in Change-Prozessen von großer Bedeutung.
Welche Handlungsspielräume habe ich im Umgang mit Medien?
Wie reagiere ich bei unfairen Journalisten?
Sie lernen die verschiedenen Dialogkanäle nebst den klassischen Medien kennen.
Video, das beliebteste Konsummedium, zur Nutzung als Podcast und /oder Talkformat in Verbindung mit Social Media.
Sie gestalten Workshops zu den Themen Change und Transformation und bauen damit kontinuierlich Vertrauen in ihren Change und Transformationsprozess.
Sie erstellen E-Mail, oder Intranet-Kampagnen und informieren kontinuierlich über den Verlauf des Change und den Stand der Transformation.
Zertifikate werden individuell angepasst, je nach Thema.
