Individuelle Arbeit
Für eine Führungskraft, die einen konkreten Auftritt, ein Gespräch oder eine Ankündigung vorbereiten muss.
Individuelle Arbeit besprechenKommunikation,die etwas bewegt.
Für Führungskräfte, Teams und Organisationen, die nicht nur informieren, sondern Orientierung geben, Vertrauen stärken und Menschen wirklich erreichen wollen.
- 500 m²
- für Kommunikation, Bühne und Kamera im Lumen Park, Schenkon
- DE / EN
- Programme und Unterlagen in beiden Sprachen
Wo möchten Sieansetzen?
Wählen Sie den Einstieg, der Ihrer aktuellen Situation am nächsten kommt.
UnsereKompetenzbereiche
Inhalte, Dauer und Ablauf richten sich nach der konkreten Situation, den Teilnehmenden und den Zielen der Organisation.
Die Veränderung ist bereits angekündigt, aber vielen ist noch nicht klar, was sie für Teams, Führungskräfte und den Arbeitsalltag bedeutet.
Veränderungskommunikation
Die Entscheidung ist getroffen, aber es ist bereits absehbar, dass jedes Mitglied des Führungsteams sie anders erklären wird.
Management-Alignment
Funktionen, Länder und Standorte sind voneinander abhängig und handeln trotzdem so, als könnte jeder Bereich für sich gewinnen.
Kommunikationskultur
Alle hören im Meeting dasselbe und gehen trotzdem mit einem unterschiedlichen Verständnis der Entscheidung hinaus.
Klare Führungskommunikation
Das Gespräch ist längst fällig, wird aber verschoben, weil unklar ist, wie man direkt spricht, ohne die Arbeitsbeziehung zu beschädigen.
Mitarbeitergespräche
KI ist im Alltag angekommen. Die eigene Stimme, Qualität und Vertraulichkeit sollen dabei nicht verloren gehen.
KI-gestützte Führungskommunikation
In 20 Minuten vor Board, Verwaltungsrat oder Investoren braucht das Publikum eine klare Position, nicht die Entstehungsgeschichte des Projekts.
High-Stakes & Executive Presence
Eine Führungskraft kann eine starke Position haben. Wenn sie vor der Kamera nicht klar und natürlich wirkt, kommt sie beim Publikum nicht an.
Executive Visibility & Media Production
Vier Formate.So viel Tiefe wie nötig.
Vom kompakten Briefing bis zum Executive Sparring wählen wir die Tiefe passend zur Aufgabe und zum gewünschten Transfer.
Briefing
Keynote oder Halbtages-Workshop
Gemeinsamer Einstieg und direkt anwendbare Leitlinien.
Intensiv
2 bis 3 Tage vor Ort
Konkrete Vorbereitung auf eine anstehende Situation.
Journey
4 bis 10 Tage + Online-Begleitung
Neues Verhalten über mehrere Wochen verankern.
Executive Sparring
1:1
Individuelle Vorbereitung auf einen kritischen Moment.
Einzeln oderim Team
Jedes Themenfeld funktioniert für eine einzelne Führungskraft ebenso wie für Teams und ganze Organisationen.
Für Teams und Organisationen
Für Management- und Leadership-Teams, die eine gemeinsame Linie, klare Botschaften und eine einheitliche Kommunikationslogik brauchen.
Teamarbeit besprechenZwei Experten.Ein gemeinsamerAnsatz.
Simon Hofer und Kai Dahlhaus entwickelten Triple Impact gemeinsam. In unseren Trainings verbinden wir Klarheit und Neurokommunikation mit Energie, Präsenz und Transfer.
CEO & Head Coach
Simon Hofer
Unternehmer und Kommunikationsexperte. Er verbindet Leadership Communication, Public Speaking und Neurokommunikation und begleitet Executives in entscheidenden Kommunikationssituationen.
Mehr über Simon
COO & Head Coach
Kai Dahlhaus
Triathlon-Weltmeister und Kommunikationstrainer. Er überträgt Erfahrungen aus Hochleistungssport und Energiemanagement auf Führung, Präsenz und Business Communication.
Mehr über Kaider Swiss AcademyZum Team
Unsere Grundlagefür wirksame Kommunikation
Grundlage ist Triple Impact: Public Speaking, Neurokommunikation und Energiemanagement. Erforscht von der HSLU Hochschule Luzern, unterstützt von Innosuisse.
Change & TransformationVorbereitung der Geschäftsleitung auf den grössten Change der Firmengeschichte.
FührungskräfteentwicklungSpitzenführungskräfte auf neue Positionen vorbereitet, Nachwuchskräfte gezielt gefördert.
Interne KommunikationFührungskommunikation für das Leitungsteam des Amts für Informatik und Organisation.
„Wer Top Level Business Communication und echte Erkenntnisfortschritte sucht, ist bei Swiss Academy genau richtig.“
Jan RecknagelGeschäftsführer Kärcher Deutschland„Die Swiss Academy versteht es auf eindrückliche Weise, mit einem jungen, sehr dynamischen und ausserordentlich innovativen Team kundenspezifische Angebote zusammenzustellen.“
Beat VonlanthenPolitikberater und Strategieentwicklung„Die letzten 2 Tage waren wirklich aussergewöhnlich. Ich bin mit einer hohen Erwartungshaltung ins Training gegangen und wurde definitiv mit neuen Erkenntnissen überrascht.“
Matthias WittenbergDirector of Sales Carglass DeutschlandNicht sicher,was passt?
Drei kurze Fragen und danach erhältst du eine erste Empfehlung für Lösung und Format. Für eine persönliche Einschätzung kannst du anschliessend ein kostenloses Beratungsgespräch buchen.
Frage 1 von 3
Was entspricht deiner Situation am besten?
Fragen undAntworten
Die wichtigsten Antworten zu Formaten, Ablauf und Zusammenarbeit.
Welche Formate gibt es?
Jedes Themenfeld gibt es in vier Tiefen: Briefing als Keynote oder Halbtages-Workshop, Intensiv mit 2 bis 3 Tagen vor Ort, Journey mit 4 bis 10 Tagen vor Ort und Online-Begleitung sowie Executive Sparring als 1:1-Begleitung.
Kann ich zuerst unverbindlich sprechen?
Ja. Im kurzen Info-Gespräch von 20 bis 30 Minuten klären wir Bedarf, Ziele und das passende Format, ohne Verpflichtung.
Arbeiten Sie auch mit kleinen Teams?
Ja. Von 1:1-Begleitung für einzelne Führungskräfte bis zu Programmen für Teams mit mehr als 50 Personen. Format und Tiefe richten sich nach Ihrem Bedarf.
Lassen sich Themenfelder kombinieren?
Ja. Häufig bauen Themen aufeinander auf: Spricht die Führung selbst noch unterschiedlich über eine Veränderung, ist zuerst Management-Alignment sinnvoll, danach Veränderungskommunikation für die Organisation.
Können Sie das Programm auf unsere Situation anpassen?
Ja. Wir beziehen Ihre Strategie, bestehende Unterlagen, Entwürfe, reale Situationen und Fragen aus Ihrer Organisation ein.
Wie wird Vertraulichkeit sichergestellt?
Anfragen von Führungskräften werden ausschliesslich von der Geschäftsleitung bearbeitet.
In welchen Sprachen und wo arbeiten Sie?
Auf Deutsch und Englisch. Unser Standort ist der Lumen Park in Schenkon (LU) mit 500 m² für Kommunikation, Bühne und Kamera.
Klären wir gemeinsam,was Sie brauchen.
Im kostenlosen Info-Gespräch von 20 bis 30 Minuten klären wir Situation, Ziel und das passende Format.
Kostenloses Gespräch vereinbaren