Fallstudie · Utz Group

Executive Presence und Media Production

Wie der CEO der Utz Group die neue Strategie per Video an 8 Standorte weltweit bringt: Rede vorbereitet, einstudiert und im Studio aufgenommen.

Executive Visibility & Media Production

1CEO

1Strategievideo für 8 Standorte

Der Kunde

Unternehmen: Utz Group (Georg Utz Holding AG), Bremgarten AG
Branche: Kunststoff-Ladungsträger und Logistiklösungen
Teilnehmende: Marc Schuermann (CEO); begleitend Nadine Worel, Head of Corporate Communication.
Zielgruppe: CEO
Format: Präsenz-, Bühnen-, Kommunikations- und Video-Medientraining, Aufnahme im Studio der SA-Studios AG, Beratung zur Verbreitung
Zeitraum: ca. Aug./Sept. 2026

Kontext

Zweiter Teil des Utz-Projekts (siehe Case 6). Mit der Geschäftsleitung war Video als Kanal für die neue Strategie gewählt und eine Rede entwickelt worden. Jetzt musste der CEO sie vor der Kamera überzeugend halten.

Ausgangssituation

Was ist passiert: Strategiebotschaft und Rede standen, das Video sollte aufgezeichnet werden

Produkt Swiss Academy: Executive Visibility & Media Production

Herausforderung

Business Challenge

Eine Strategie, die an 8 Standorten in verschiedenen Sprachen und Kulturen gleich ankommt.

Communication Challenge

Der CEO muss im Video so präsent wirken, dass er alle erreicht, von der Geschäftsleitung bis zu den Mitarbeitenden in den Werken.

Ziel

Starke Präsenz des CEO im Video

Ein Video, das an allen Standorten gleich gezeigt werden kann

Ein Rollout, der die Standorte näher zusammenbringt

Das Projekt im Video

Unsere Lösung

Diagnose

Kommunikationsstruktur

Rede aus Case 6 als Videoskript.

Menschenorientierung

Video und Q&A so geplant, dass jede Zielgruppe die Strategie versteht.

Wirkung

Stimme, Präsenz, Energie, Körpersprache

Präsenz-, Bühnen-, Kommunikations- und Video-Medientraining mit dem CEO vor der Aufnahme.

Anwendung auf reale Situationen

Video im Studio der SA-Studios AG aufgenommen; Beratung, wie das Video aufbereitet und verbreitet wird.

Ergebnis

Das Video läuft an allen 8 Standorten. Marc Schuermann reist mit und beantwortet danach vor Ort die Fragen der Mitarbeitenden. So wird die Strategie im ganzen Unternehmen gleich kommuniziert, und die Standorte werden über denselben Kanal weiter informiert.